Yann CASTEL
Yann CASTEL accompagne l’entreprise quelle que soit sa forme juridique (SAS, SARL, EURL, SCI…) dans toutes les étapes de son existence, de la constitution à la dissolution-liquidation en passant par les opérations courantes nécessaires à la vie de la Société (approbation des comptes annuels, transfert de siège, augmentation-réduction du capital, arrivée de nouveaux associés…).
Il est également un partenaire privilégié de l’entrepreneur pour l’aider à faire progresser son entreprise en rédigeant les actes juridiques nécessaires (restructuration, acquisition ou cession de droits sociaux accompagnée ou non de garantie d’actif et de passif, pactes d’actionnaires, acquisition ou cession de fonds de commerce, de droit au bail, rédaction de baux commerciaux…).
Les relations qu’entretient l’entreprise avec ses clients, ses fournisseurs ou ses partenaires sont organisées par les contrats ou conventions qu’elle conclue. La rédaction de ces contrats est primordiale pour sécuriser et pérenniser les relations commerciales de l’entreprise.
Qu’il s’agisse de conditions générales de vente (CGV), de contrats de partenariats, de prestation de service, de franchise ou de licence de marque, Yann CASTEL vous accompagne dans la négociation, la sécurisation et la rédaction de ces contrats.
Intervenant depuis plus de 20 ans dans le domaine du contentieux commercial, Yann CASTEL met son expertise au service du chef d’entreprise pour lui permettre d’anticiper, d’éviter ou de préparer les contentieux liés à son activité, qu’il s’agisse des litiges :
- Entre associés au sein d’une société
- Avec un client (recouvrement de créances, exécution du contrat, rupture brutale de relations commerciales…)
- Avec un fournisseur (retards, problèmes de qualité, mauvais fonctionnement d’un équipement ou d’une machine…)
- Avec un partenaire (banque, bailleur, distributeur, agent commercial, prestataires de service…)
Il dispose également d’une solide expérience en matière de baux commerciaux (négociation, renouvellement, éviction, expulsion…).
Margaux LE SAGE
Margaux LE SAGE vous accompagne dans le cadre :
- Du suivi individuel (embauches, contrats, avenants, sanctions disciplinaires, avertissement, mise à pied, licenciement, durée du travail, négociations, autorisations de licenciement, ruptures conventionnelles...)
- De la vie collective de l’entreprise (accord d’entreprise, accord d’établissement, décision unilatérale de l’employeur, règlement intérieur, note de service, aménagement du temps de travail, heures supplémentaires, négociations annuelles obligatoire, élections professionnelles, égalité homme/ femme, santé et sécurité, harcèlement et discrimination, rescrit URSSAF...).
Dans le cadre d’un suivi régulier de vos besoins et de vos problématiques, Margaux vous aide à réduire et anticiper les risques en matière sociale.
En cas de litige, elle est à vos côtés en matière de conseil (négociations, chiffrage du risque, transactions, PV de conciliation…) et de contentieux (Conseil de Prud’hommes, Cour d’Appel, URSSAF, Inspection du travail, DREETS…).
Les procédures judiciaires sont souvent longues, énergivores, et comportent une part d’aléa, tant en termes de coût que de résultat.
Dans ces conditions, la médiation permet de rechercher une issue rapide et pleinement acceptée, de part et d’autre, au litige.
En pratique, la médiation est organisée autour de plusieurs étapes prédéfinies, et vise à réinstaurer un échange entre les parties.
Elle s’inscrit dans le cadre d’une démarche volontaire et confidentielle, afin d’offrir à chacun un cadre d’expression parfaitement sécurisé, en dehors de toute procédure judiciaire,
Dans ce cadre, les parties peuvent exprimer leurs besoins respectifs et imaginer ensemble solution sur-mesure et pérenne à leurs problématiques.
Médiatrice diplômée, Margaux Le Sage vous accompagne tout au long de cette démarche de dialogue, pour vous permettre de vous exprimer pleinement, d’identifier les points de blocage, et de renouer avec une communication apaisée et constructive.