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Avis d’aptitude avec réserves : prudence !
Droit du travail : est-il possible d’enregistrer des échanges à l’insu de son interlocuteur ?
Savez-vous rédiger le DUERP ?
Mais au fait… Qui peut représenter l’employeur pendant l’entretien préalable ?
Modification de la rémunération – attention aux avenants !
Accident du travail en télétravail – Précisions jurisprudentielles et importance du cadre
Annulation de mise à pied conservatoire – Maintien intégral du salaire malgré les IJSS
Activité pendant un arrêt de travail – Licenciement
Rupture conventionnelle – Un dispositif plus coûteux pour l’employeur à compter de septembre 2023
La période d’essai ne se présume (toujours) pas !
Harcèlement moral – Revirement de Jurisprudence
Parution du décret d’application sur la « présomption de démission » en cas d’abandon de poste